初心月刊丨集團公司黨委書記、紀委書記同下一級 “一把手”開展履行主體責任集體專題談話

      為嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》等文件精神，進一步加強對集團子分公司“一把手”和領導班子監督，督促發揮“頭雁效應”，對存在的苗頭性、傾向性問題早發現早提醒早解決，2023年1月3日，長沙環路集團黨委書記皮釗、紀委書記張彬同下一級“一把手”開展履行主體責任集體專題談話。

　　“三個一”送清廉活動

　　專題談話前，集團公司黨委、紀委開展了“三個一”送清廉活動。給各子分公司“一把手”送上一本好書《初心》、一套黨紀黨規《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》、一份經理書記干部檔案中留存的入黨志愿書復印件。

　　紀委書記、監察專員張彬作工作點評

　　張彬堅持問題導向，指出了當前工作中存在的五個方面問題：一是主體責任落實方面存在差距，“一崗雙責”履職有待加強，抓落實的措施還不實；二是抓制度落實方面存在差距，特別是執行“三重一大”制度方面還存在程序不規范、流于形式的現象；三是重點工程項目監管方面存在差距，工程資料不健全、招投標不規范的現象還較普遍；四是糾治“四風”方面存在差距，有麻痹懈怠思想；五是自我革命意識方面存在差距。

　　黨委書記、董事長皮釗明確工作要求

　　皮釗指出，2023年上班的第一天，與子分公司“一把手”開展集體專題談話，就是通過履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，推動管黨治黨政治責任落實落細、落實到基層。

　　皮釗強調，學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。“一把手”是黨的事業發展的領頭雁，必須在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上作表率、打頭陣。一是要旗幟鮮明講政治，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，切實抓好黨的二十大精神的學習宣貫，推動黨史學習教育常態化長效化，提升干事創業的動力、能力和成效；二是要堅持嚴的主基調不動搖，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持把推進黨風廉政建設與抓經濟社會發展統籌起來，同部署、同推進、同考核；三是要帶頭廉潔自律，公權堅決不能私用。領導干部要堅持做到為人人品好、為官官品好、為事效果好；四是要鍥而不舍糾“四風”，特別是反對形式主義、官僚主義。領導干部要敢于斗爭，要敢抓敢管敢負責；五是要奮發有為、真抓實干。要牢固樹立和踐行正確的政績觀，各項工作都要往實里做，承諾了就要兌現。要用黨的二十大精神科學謀劃好2023年工作，推動集團公司在新一輪國企改革中實現高質量發展。